金州勇士队休赛期的运作陷入停滞，核心矛盾集中在乔纳森·库明加的续约谈判上。据知情人士透露，球队与这位年轻前锋之间的预期存在显著分歧。管理层提出的是一份为期两年、价值4500万美元的合同，包含第二年球队选项，且要求放弃交易否决权。然而，库明加的团队始终对标联盟其他顶级年轻球员，例如底特律活塞的凯德·康宁汉姆（5年2.69亿美元）和多伦多猛龙的斯科蒂·巴恩斯（5年2.24亿美元），坚持追求顶薪地位。
事实上，库明加上赛季的数据表现与顶薪预期形成一定反差。他场均贡献15.3分和4.6个篮板，三分命中率为30.5%，防守效率在联盟锋线中排名靠后。勇士方面视其为潜力资产，但球员本人则要求获得核心角色承诺，这种认知差异导致谈判陷入僵局。
与此同时，球队领袖斯蒂芬·库里正积极介入管理事务，亲自联系自由球员加里·佩顿二世，推动以两年合同将其签回。德雷蒙德·格林也公开表示支持这一举措。佩顿虽然上赛季受到核心肌群伤势影响，但常规赛出战62场，投篮命中率达到57.4%，季后赛三分命中率更是高达39.1%。库里多次强调其防守价值，称“他的活力足以改变比赛节奏”。
如果库明加选择拒绝现有报价，他可能接受一年790万美元的资质报价，并在2026年成为完全自由球员离队。这一路径风险显著，任何表现下滑或伤病都可能导致其市场价值暴跌。对勇士而言，失去这位年轻前锋且无法获得回报将构成最糟糕的局面。值得一提的是，库明加握有交易否决权，即便球队尝试交易，其指定下家的行为也会大幅压低交易价值——例如，萨克拉门托国王曾提出以马利克·蒙克加首轮选秀权的方案遭到拒绝。
库明加的续约问题直接影响到勇士其他操作。球队目前仅拥有9份保障合同，且积压了至少四份口头协议，包括艾尔·霍福德、丹东尼·梅尔顿、塞斯·库里和佩顿二世。所有这些签约都需等待库明加问题的解决。如果勇士最终超出奢侈税线续约库明加，将触发硬工资帽限制，无法使用全额中产特例签下霍福德；反之，若库明加离队，球队需重新规划薪金空间。若拖至明年3月1日仍未签约，库明加可能利用规则漏洞自由离队，令勇士陷入人财两空的境地。
媒体预测的新赛季阵容显示，勇士可能派出库里、梅尔顿、吉米·巴特勒、格林和霍福德作为首发，替补席则包括塞斯·库里、布兰丁·波杰姆斯基、巴迪·希尔德、佩顿和特雷斯·杰克逊-戴维斯。该阵容的优势在于外线投射经验和整体空间，但短板同样突出：平均年龄高达33.4岁，运动能力不足，快攻效率存疑。格林需频繁顶替中锋位置，加重其消耗，而38岁的霍福德预计场均难以超过20分钟。若库明加最终离队，锋线深度将依赖年迈的巴特勒独自支撑。
另一方面，库里新赛季的上场时间计划压缩至30分钟左右，但替补控卫仅有塞斯·库里和波杰姆斯基可选——前者防守薄弱，后者三分命中率不足32%。若库明加留队却未获得满意角色，可能再度引发类似詹姆斯·怀斯曼的内部矛盾；而强行交易则需承担阵容磨合风险。
库里亲自招募佩顿的举动，突显了球星与管理层之间的互动，但球队整体仍深陷财务与阵容构建的复杂局面中。