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杨毅解析小卡合同争议:劳资协议条款虽存疑,但取证是关键

来源:24直播网

  在近期的一场直播节目中,知名评论员杨毅针对围绕快船球星莱昂纳德的“阴阳合同”风波发表了深度分析。他强调了确凿证据在处罚这类事件中的核心作用,同时引用NBA劳资协议相关条款进行了解读。

  杨毅指出,联盟劳资协议中有明确规定:如果球队或其关联方与赞助商或第三方达成协议,由后者向该队球员支付报酬,且该报酬超出球员提供服务的公允市场价值,则构成工资帽规避行为。“莱昂纳德并未向Aspiration公司提供任何服务,却获得了2800万美元,这显然超过了公允价值,符合第一条违规条件。”杨毅解释道。

  此外,劳资协议还规定,若球员合同约定的报酬低于其市场公允价值,同样需要接受调查。杨毅提到:“莱昂纳德2021年与快船签下的4年1.75亿美元合同,实际上并非顶薪。他本可选择2年8200万美元的1+1合同,随后在拥有鸟权的情况下续签5年2.42亿超级顶薪,但他选择了更有利于球队薪资灵活性的方案。”

  这一选择不仅帮助快船保持了操作空间,也确保了莱昂纳德未来多年留队效力。据此前报道,快船老板鲍尔默被指通过Aspiration公司向小卡支付额外款项,涉嫌规避工资帽。联盟已对相关情况展开调查,除了已知的2800万美元,还有报道称附加协议中包含2000万美元股票。鲍尔默方面则否认故意违规,称其本人也是“受骗方”。

  杨毅总结,虽然从协议条款看小卡一事确实存在疑点,但在缺乏直接证据——例如鲍尔默与Aspiration公司明确约定以款项弥补球员薪资——的情况下,难以实施处罚。他强调,联盟的调查必须建立在充分举证基础上,而不能仅依赖推测。